Petra

ČEZ Distribuce prochází kromě technologické transformace také masivní digitální transformací. V čem spočívá a jaké budou její přínosy?

Množství dat z prvků distribuční soustavy každým rokem roste geometrickou řadou, s jejich správným využitím budeme moci získávat relevantní informace k optimalizaci provozu a rozvoje distribuční soustavy. S velkým zájmem sleduji, jak se energetický sektor řadí do popředí v potenciálu využití prvků umělé inteligence a strojového učení mezi takové velikány, jako jsou zobrazovací systémy v lékařství či armádní systémy.

Na jaké klíčové kompetence se v rámci digitalizace zaměřujete?

Věnujeme se inteligentní automatizaci, vývoji jednoduchého softwaru a pokročilé analytice, business intelligence a technologické a digitální inovaci. Rozsah činností jsme zvolili tak, abychom byli schopni komplexně pokrýt potřeby pro datové a digitalizační aktivity distribuce v následujících letech.

Dotknou se změny kromě technických oblastí i dalších sektorů?

Změny čekají i oblast procesní automatizace. Pomáháme automatizovat rutinní činnosti, aby měli naši zaměstnanci prostor pro zúročení přidané hodnoty.

Co je podle tebe na práci v D2 nejlákavější?

Snažíme se vyhýbat liniové struktuře a hierarchii. Náš tým je vytvořený tak, abychom fungovali jako komunita, jako jeden tým, i když to může znít jako klišé. Snažíme se být partnery bez ohledu na pohlaví a dávat šanci i absolventům, kteří s námi chtějí měnit způsob pohledu na digitální distribuci. Velmi si cením zkušených energetiků, kteří náš útvar posilují svou odborností a měli odvahu vystoupit ze zaběhlých kolejí a přidat se k nám.

Je zcela zřejmé, že data, inovace a automatizace nám pomohou čelit obrovským výzvám jako je přechod k decentrálním zdrojům, vysoká penetrace elektromobility a silný důraz na aktivního zákazníka. Náš útvar nikdy nenahradí klíčové činnosti ČEZ Distribuce, ale pomůže zvládnout dynamicky se měnící prostředí. Fyzikální zákony nezměníme, ale chceme se je naučit lépe využívat.